Gezondheid en arbeidsgerelateerde baten

Array

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft samen met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid SEOR (hoofdaannemer) en SEO Economisch Onderzoek opdracht gegeven voor een onderzoek naar de invloed van gezondheid op arbeidsgerelateerde aspecten.

Het doel van dit onderzoek is om de invloed van gezondheid op arbeidsgerelateerde aspecten als participatie en productiviteit te kwantificeren. Op deze manier is het mogelijk om een indicatie te geven van de arbeidsgerelateerde financiele baten die gepaard gaan met een betere gezondheid.
Opdrachtgever: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Auteurs: J. de Koning, M.M.F. Collewet, C. Tempelman, T.Y. Berretty, J.H. Gravesteijn-Ligthelm

Datum: 4-3-2010
Plaats: Rotterdam
2010-17.pdf

Bron: SEO

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen