Vakbonden stellen ultimatum aan bloedbank Sanquin

Maandenlang praten over een nieuwe cao en een petitie om de werkgever wakker te schudden hebben niets opgeleverd. Daarom hebben vakbonden FNV en CNV vandaag een ultimatum gestuurd aan Sanquin. De werkgever heeft tot vrijdag 16 juni, 12.00 uur de tijd om te reageren, anders zijn acties niet uitgesloten.

Joris den Ouden, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Onze leden hebben ook het tweede eindbod van hun werkgever, Sanquin, afgewezen. Terug naar de onderhandelingstafel, zoals we op 1 juni nog hebben gedaan, is nu uitgesloten.’

Belangrijkste eisen vakbonden

– Een cao met een looptijd van 1 januari tot en met 31 december 2023.
– Automatische prijscompensatie van de lonen met ingang van 1 januari 2023,
  als compensatie voor de gestegen kosten van levensonderhoud. Voor de
  looptijd van deze cao betekent dit 14,3% loon erbij.
– Een salarisverhoging van € 100 bruto per maand voor alle werknemers
  bovenop de 14,3%. Hierdoor gaan de werknemers in de laagste     
  salarisklassen er meer op vooruit.
– Elke werknemer verdient minimaal € 14 bruto per uur.
– Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd en een verbod op gebroken     
  diensten.

Ook willen vakbonden samen met de werkgever onderzoeken of werknemers eerder kunnen stoppen met werken tegen financieel aantrekkelijke voorwaarden (RVU-regeling).

Boos

Het is al langere tijd onrustig onder het personeel en de boosheid over het uitblijven van een fatsoenlijke cao werd steeds groter. Eind mei verschenen er al spandoeken op diverse locaties met de tekst ‘wij p(r)ikken het niet meer’. Karel Nugteren, onderhandelaar CNV Zorg & Welzijn: ‘De boosheid zit diep en de actiebereidheid is groot.’

Gegoochel met percentages

Volgens de vakbonden goochelt de werkgever vooral met percentages en is er met het tweede eindbod van Sanquin niet veel verbeterd voor de werknemers. De looptijd wordt twee keer zo lang, maar het salaris wordt niet evenredig verhoogd. Den Ouden: ‘Maximaal 13% over twee jaar is voor onze leden nog steeds onacceptabel.’ 

Bron: FNV en CNV

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.