Protocol Ziekenfondswet
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 14 april 2008 - 15:28
Array
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) publiceert het Protocol rechtmatigheidonderzoek finale afwikkeling Ziekenfondswet (ZFW) 2007/2008. In dit protocol geeft de NZa voorschriften voor de ziekenfondsen (of hun rechtsopvolgers) bij de afwikkeling van de ZFW tussen 1 januari 2007 en 1 november 2008.Het protocol geeft ook voorschriften voor de werkzaamheden die de externe accountants voor het onderzoek naar de afwikkeling gaan uitvoeren.
De NZa geeft in het protocol aan welke aandachtspunten bij dit laatste onderzoek naar de afwikkeling van de Ziekenfondswet aan de orde zijn. Vooral de financiële afwikkeling van de balansposities en de vaststelling van de wettelijke reserve ZFW zijn aandachtspunten bij dit onderzoek.
Klik hier voor het rapport
Bron: Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
