Ziekenhuispersoneel tevreden over werk, maar niet over beloning

Array

Werknemers in de algemene ziekenhuizen en revalidatiecentra zijn tevreden over de inhoud van hun werk en de samenwerking met collega’s. Punten van aandacht zijn de communicatie, ontwikkeling en het salaris. Dit blijkt uit het rapport ‘Samen Beter!’ dat in opdracht van de Stichting Arbeidsmarkt ziekenhuizen (StAZ) is verricht onder 30 instellingen die de cao-ziekenhuizen toepassen. Dit onderzoek is in 2007 uitgevoerd door Effectory.

Ronduit ontevreden is het ziekenhuispersoneel over communicatie vanuit de organisatie over ontwikkelingen en strategische keuzes. De werknemers willen beter op de hoogte zijn en verwachten van hun direct leidinggevende meer duidelijkheid over genomen beslissingen en te behalen doelen. Respondenten geven hun werk een rapportcijfer 7,1. In een vergelijkbaar onderzoek uit 2001 was dit nog een 6,5.

In vergelijking met medewerkers uit andere branches is het ziekenhuispersoneel minder tevreden over hun beloning (gem. 5,6 – Nationale Tevredenheidsindex). Ook is er behoefte aan meer ontwikkelingsmogelijkheden. ‘Salaris en scholing zijn twee punten, die hoog staan op de agenda voor de nieuwe cao’, zegt Elise Merlijn, bestuurder bij Abvakabo FNV, ‘dat is een mooie kans voor de ziekenhuizen om dit recht te breien’. De onderhandelingen voor de cao ziekenhuizen beginnen op 30 januari.



De instellingen die hebben meegewerkt, ontvangen hun eigen rapportage. De uitkomsten worden besproken door de sociale partners, verenigt in de StAZ. Het onderzoek wordt in 2008 voortgezet.
Onder de cao ziekenhuizen vallen 190.000 werknemers

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen