Steeds meer besnijdenissen in België
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 18 augustus 2008 - 15:02
Array
Het aantal besnijdenissen in Belgiè is toegenomen van 18.872 in 2004 tot 19.853 in 2006. Van de ingrepen in 2006 werden er 18.240 ambulant uitgevoerd en 1.613 in een ziekenhuis. De kosten voor het RIZIV stegen in deze periode van 1,63 tot 1,76 miljoen euro.
Het aantal ingrepen op het totaal aantal geboren jongens bleef in de periode 2003-2006 stabiel op circa 16 procent. In 1994 en 1999 bedroegen deze percentages nog respectievelijk 12 en 14 procent. “De vastgestelde lichte toename zou kunnen gelinkt worden aan een betere medische zorgverlening en het verdwijnen van besnijdenissen die niet onder medisch toezicht worden uitgevoerd. Dat lijkt mij a priori gunstig voor de gezondheid van de bevolking”, aldus minister van Sociale Zaken Laurette Onkelinx.
Bron: Medinews
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
