Geen aanleiding voor compensatie horeca

Array

Minister Klink ziet geen aanleiding voor het compenseren van horeca-ondernemers na de invoering van het rookvrije horeca-beleid. Dat schrijft hij vandaag aan de Tweede Kamer.


Klink heeft uitgebreid onderzoek laten doen naar de gevolgen van het rookverbod in de horeca, dat op 1 juli 2008 inging. ‘Een reden om voor bepaalde sectoren of groepen een uitzondering of buitengewone ondersteuning (compensatie dan wel subsidie) te overwegen, dient zich op basis van deze gegevens niet aan’, zo schrijft hij. Het verstrekken van compensatie of subsidie zou volgens Klink ook leiden tot oneerlijke concurrentie.

Uit het onderzoek blijkt dat 64% van de horecaondernemers een aparte rookruimte of rookkamer heeft. Het merendeel van de gemeentelijke vergunningaanvragen hiervoor wordt toegekend. Toch dringt Klink er bij gemeenten op aan om ‘flexibiliteit bij vergunningaanvragen’ toe te passen.

De minister benadrukt dat pas in de loop van 2009 een definitief beeld kan worden gevormd van de ontwikkelingen rond de rookvrije horeca.


Bron: VWS

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen