Alle uitkeringen en belastingen voor gezondheid en zorg in 2009
ArrayM
eest ingrijpende wijziging in het belastingplan 2009 is het afschaffen van de regeling ‘buitengewone lasten’. Hiervoor in de plaats krijgen chronisch zieken, gehandicapten, arbeidsongeschikten en ouderen automatisch een tegemoetkoming.
Mensen met een zorggtoeslag, die andere jaren veel buitengewone uitgaven konden aftrekken, moeten zich ervan vergewissen of hun zorgtoeslag nog wel in overeenstemming is met hun (wellicht hogere) toetsingsinkomen. Door het vervallen van de buitengewone lastenaftrek blijkt anders in 2010 dat ze meer zorgtoeslag hebben gekregen dan waar ze volgens hun inkomen over 2009 recht op zouden hebben. En terug moeten betalen is voor niemand een pretje (controleer de juistheid van gegevens via www.toeslagen.nl).Overige zorggerelateerde belastingwijzigingen in 2009
Ouderschapsverlofkorting
Dit is een financiele ondersteuning voor werknemers die gebruik maken van hun recht op ouderschapsverlof. Dit recht wordt met ingang van 1 januari 2009 uitgebreid van 13 naar 26 weken. Door deze uitbreiding wordt het maximale bedrag van de ouderschapsverlofkorting ook hoger. Vanaf 2009 vervalt de koppeling tussen ouderschapsverlofkorting en storting in de levensloopregeling.
De korting wordt berekend door het aantal uren ouderschapsverlof
in het kalenderjaar te vermenigvuldigen met een bedrag van 50% van het bruto minimumuurloon per opgenomen verlofuur en bedraagt voor 2009 €3,99 per verlofuur. De korting bedraagt niet meer dan de terugval in het belastbare loon in 2009 ten opzichte van 2008.
Regeling uitgaven voor specifieke zorgkosten
Vanaf 2009 krijgen chronisch zieken en gehandicapten automatisch op basis van een aantal indicaties een tegemoetkoming in de kosten. Hoogte ervan varieert van 150 tot 500 euro, afhankelijk van zorgbehoefte en leeftijd (65+ 0f 65-). Het geld wordt in november 2010 overgemaakt.
Arbeidsongeschikten (meer dan 35% op 1 juli 2009 ) met een uitkering via het uwv, krijgen rond augustus 2009 een netto tegemoetkoming van 350 euro. Hier staat tegenover dat voor aftrek bij de fiscus de volgende posten vervallen: verzekeringspremies incl. aanvullende verzekering, huisapotheek, uitgaven wegens ouderdom, chronisch ziekte en arbeidsongeschiktheid, visuele hulpmiddelen als bril en lenzen, ooglaserbehandelingen, eigen bijdrage awbz/wmo (hiervoor in de plaats komt korting op de eigen bijdrage voor deze kosten), uitgaven voor adoptie, overlijden en kraamhulp.
Nog wél aftrekbaar blijven: genees-en heelkundige hulp (zoals eigen bijdragen kronen en bruggen), vervoer, eigen bijdrage medicijnen, dieetkosten, extra kleding en beddegoed, reiskosten ziekenbezoek (0,19 ct.) en niet-visuele hulpmiddelen, zoals steunzolen, kunstgebit, aanpassing woning.
Vermenigvuldigfactor: is 2,13 voor alle inkomens tot €32.127, zowel onder als boven de 65 jaar.
Drempel: Voor de aftrekbare posten blijft een drempel van toepassing. Drempel is €118 voor drempelinkomen tot €7.152. Voor inkomen van €7.152 tot €38.000 is drempel 1,65% van drempelinkomen. Voor inkomens boven de €38.000 is het 1,65% van 38.000 vermeerderd met 5,75% van inkomen boven de 38.000.
Zie voor uitgebreide informatie over deze nieuwe regeling de website van het ministerie van volksgezondheid (www.minvws.nl) of bel de belastingtelefoon: 0800-0543
Vrijstelling uitvaartverzekering
De vrijstelling voor een uitvaartverzekering of een andere overlijdensrisicoverzekering in box 3 bedraagt €6.703 (€6.590).
Dienstverlening aan huis
Particulieren die voor minder dan vier dagen in de week dezelfde persoon ‘inhuren’ voor persoonlijke diensten (klusjes in of aan huis, tuin e.d.), hoeven geen loonbelasting of premies werknemersverzekeringen in te houden of zelf te betalen.
Ook verlenen van zorg (eventueel via persoonsgebonden budget) of alfahulpverlening valt onder deze regeling. Degene die het werk doet moet zijn verdiensten wel bij de belastingaangifte vermelden (als resultaat uit overige werkzaamheid) en is verder mogelijk inkomensafhankelijke bijdrage ZVW verschuldigd.
Toeslagen
Vanaf januari 2009 kan er op www.toeslagen.nl voor de verschillende toeslagen een proefberekening worden gemaakt op basis van individuele gegevens. De toeslagen lopen via verschillende ministeries, maar de belastingdienst voert ze uit.
Kindgebonden budget
Grafiek 4
Met ingang van 1 januari 2009 vervangt het kindgebonden budget de kindertoeslag.
Dit budget van het ministerie van Jeugd en Gezin staat los van de Kinderbijslag en is met name voor gezinnen met kinderen onder de 18 jaar en een klein inkomen een financieel douceurtje.
Voor gezinnen met een verzamelinkomen tot 29.914 is het kindgebonden budget maximaal, vanaf dit inkomen wordt het budget met 6,5 cent per euro aan inkomen verminderd.
Voorbeeld: Een gezin met 3 kinderen en een inkomen van 19.000 zal in 2009 een kindgebonden budget krijgen van 1.505 (in 2008 kindertoeslag van 994). Een gezin met 2 kinderen en een inkomen van 45.000 krijgt 341 (in 2008 kindertoeslag 127). Het budget wordt automatisch uitgekeerd.
Kinderopvangtoeslag
De hoogte van de kinderopvangtoeslag wordt vastgesteld op basis van (onder meer) het verzamelinkomen, de werkelijke opvanguren, de uurprijs en het aantal kinderen.
De maximale uurprijs is 6,10. De toeslag varieert van 96,5% tot 33% van de opvangkosten voor het eerste kind en van 95.5% tot 85% van kosten voor 2e en volgende kind.
Zorgtoeslag
Gezinnen kunnen recht hebben op de zorgtoeslag als een inkomensafhankelijke compensatie voor de premie basisverzekering.
– Voor alleenstaanden met een verzamelinkomen tot 32.502 bedraagt de maximale zorgtoeslag 692 ofwel 58 euro per maand.
– Voor samenwonenden en of gehuwden bedraagt de maximale zorgtoeslag 1.461 (122 per maand) bij een verzamelinkomen tot 47.880.
Inkomensafhankelijke premie zorgverzekering
De inkomensafhankelijke premie is in 2009: 6,9% (7,2%) over maximaal 32.369 euro. Voor zelfstandige ondernemer eenmanszaak en vof is premie 4,8% (5,1%).
