Mantelzorg steeds vaker in de cao

Moeizame onderhandelingen over de salarissen in nieuwe cao’s halen geregeld het nieuws. Minder bekend, maar zeker een grote stap voorwaarts is het feit dat in steeds meer cao’s belangrijke onderdelen over werk en mantelzorg staan.

In de nieuwe cao’s bij de gemeentelijke overheid, de waterschappen en de provincies is in een kleine salarisstijging voorzien én er staan mooie zaken over mantelzorg in.

Gemeenten
Het onderhandelingsakkoord voor de cao Gemeenten 2009-2011 vermeldt expliciet dat de partijen het belangrijk vinden dat medewerkers werk en mantelzorg met elkaar kunnen combineren. Leidinggevende en werknemer worden uitgenodigd met elkaar in gesprek gaan voor maatwerkafspraken, zoals het aanpassen van de werktijden met meer flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Provincies en waterschappen
Ook in de akkoorden voor provincies en waterschappen staan flexibiliteit en maatwerkafspraken voor werkende mantelzorgers voorop.

UWV
In het onderhandelingsakkoord voor de cao 2010-2011 dat de UWV sloot met de drie kleinste vakbonden, staat dat:

• het wettelijk langdurig zorgverlof ook inzetbaar is voor een hulpbehoevende, chronisch zieke of gehandicapte naaste waarmee hii/zij een persoonlijk en duurzame sociale relatie heeft
• de bij UWV werkende mantelzorgers gebruik kunnen maken van de mantelzorgondersteuning die de vakbond De Unie biedt

Overigens is de status van dit akkoord nog onduidelijk omdat er nog onderhandeld wordt over de loonontwikkeling.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.