Huisarts hoeft snelheidsovertreding niet te betalen

Array

Huisarts Carmichael Edgar uit Emmer-Compascuum hoeft de flitsboete die hij in maart kreeg op weg naar een spoedgeval niet te betalen. De uitspraak van de kantonrechter in Emmen betekent niet dat dokters te hard mogen rijden.

Edgar werd op het Kanaal A NZ in zijn woonplaats geflitst met een gang van 73 kilometer per uur. Ter plekke geldt een maximumsnelheid van 50 kilometer per uur. De officier van justitie eiste volledige betaling van de bekeuring à 146,00 euro, omdat alleen speciale voertuigen te hard mogen rijden. Edgar rijdt in een personenwagen, zonder zwaailicht of sirene.

De huisarts voerde tijdens de zitting aan dat de verkeerssituatie erg overzichtelijk was en dat hij de overige verkeersdeelnemers niet in gevaar bracht. De rechter vond daarom dat hij in dit geval de hand op de knip mag houden.

Bron: DvhN

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen