De vier bonden die betrokken zijn bij de CAO VVT hebben een gezamenlijke inzet voor de nieuwe CAO opgesteld
ArrayOp 15 februari heeft CNV Publieke Zaak overlegd met NU’91, FBZ en AbvakaboFNV om tot een gezamenlijke inzet voor het komende CAO overleg voor de VVT (Verpleeg- Verzorghuizen, Thuis- en Kraamzorg) te komen. De gezamenlijke inzet is langer en breedvoeriger dan de oorspronkelijke inzet van CNV Publieke Zaak.
Een gezamenlijke inzet is altijd een compromis. “Ook wij hebben water bij de wijn moeten doen”, zeggen Aaldert Mellema en Paul Leurs, onderhandelaars van CNV Publieke Zaak. ” Desondanks zijn wij van mening dat de elementen uit de oorspronkelijke inzet van CNV Publieke Zaak terug te vinden zijn in de gezamenlijke inzet.”Â
Aan de gezamenlijke inzet is een aantal wezenlijke eisen van de andere bonden toegevoegd, zoals:
• Het diensrooster moet tenminste vier weken van te voren bekend zijn
• Uitbreiding van het aantal periodieken in schaal 10 van 5 naar 11
• Alle administratie en communicatie in de thuissituatie is werktijd
• Regelingen voor werkende 65 plussers
• Een aparte regeling voor buitengewoon verlof
Uitdaging
“Het wordt een behoorlijke uitdaging om een aantal eisen, zoals werkdruk en respect, te vertalen in concrete CAO afspraken. Wij kijken uit naar een constructief CAO overleg, waarin wij hopen snel tot goede afspraken voor alle werknemers in de sector te kunnen komen”, aldus Aaldert Mellema en Paul Leurs.
Downloads
• CAO VVT – inzetbrief CNV Publieke Zaak
• CAO VVT – gezamenlijke inzetbrief bonden
• CAO VVT – bijlage inzetbrief, voorstellen CAO VVT
• CAO VVT – voorstellenbrief werkgevers
Meer informatie over de CAO VVT
Bron: CNV Publieke zaak