Antoni van Leeuwenhoek per 31 mei volledig rookvrij


Het Antoni van Leeuwenhoek is per 31 mei, Wereld niet roken dag, volledig rookvrij. Nadat al niet meer in huis en op het bordes van het in kanker gespecialiseerde instituut mocht worden gerookt, wordt nu het volledige buitenterrein rookvrij. Dat betekent dat rondom de gebouwen de abri’s en de asbakken verdwijnen. Met borden wordt duidelijk gemarkeerd waar de rookvrije zone begint en eindigt.

Onze doelstelling is niet te verenigen met roken 


“Dertig procent van de patiënten die we in het Antoni van Leeuwenhoek behandelen heeft kanker ten gevolge van roken. Uit onderzoek blijkt ook dat een kankerbehandeling beter aanslaat bij niet rokers en de kans op terugkeer van kanker bij rokers groter is”, zegt bestuursvoorzitter van het AVL, René Medema. “We kunnen er als Antoni van Leeuwenhoek dan ook niet meer omheen om het roken in ons huis en op ons terrein volledig  te verbieden. De doelstelling van ons ziekenhuis is niet te verenigen met roken en we willen patiënten om die reden ook niet meer confronteren met roken op ons terrein.”

Nicotinevervangende middelen voor patiënten


Dit verbod gaat betekenen dat rokende patiënten, bezoekers en medewerkers niet meer in de directe omgeving van het AVL kunnen roken. “Een dergelijk besluit heeft grote gevolgen voor hen, want roken is een van de ernstigste verslavingen. Maar toch nemen wij dit besluit, het is onontkoombaar”, aldus Medema. “Patiënten die in ons ziekenhuis worden opgenomen kunnen gedurende de opname nicotinevervangende middelen krijgen die hen helpen om de tijd die zij niet kunnen roken te overbruggen. Patiënten die willen stoppen met roken kunnen op onze Stoppen met roken poli terecht. Ze krijgen dan gedurende een jaar advies en begeleiding om blijvend te stoppen met roken.” Ook rokende medewerkers krijgen ondersteuning als zij willen stoppen met roken.

Rookvrije generatie


Op 7 maart van dit jaar boden acht Amsterdamse zorginstellingen, waaronder het AVL, wethouder Simone Kukenheim een brief aan met daarin een oproep om  niet alleen binnen hun gebouwen, maar ook terreinen daar direct omheen rookvrij te maken. De organisaties, die zich ook hebben verenigd in het Amsterdams Rookalarm, streven naar een rookvrije generatie en willen het juiste voorbeeld geven in de stad.  

Aangifte tabaksindustrie


Het Antoni van Leeuwenhoek verzet zich tegen roken in het algemeen en tegen de tabaksindustrie (die de zogenoemde sjoemelsigaretten produceren) in het bijzonder. Het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) deed in 2018 als eerste ziekenhuis/onderzoeksinstituut in Nederland aangifte in de lopende strafzaak tegen de tabaksproducenten. René Medema destijds: “Ik vind het misdadig wanneer je een product in de markt blijft zetten terwijl je weet dat de gezondheidsrisico’s van dat product hoger uitvallen dan wettelijk is toegestaan. Dat is onacceptabel.”

Bron: AvL

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen