Aandacht voor Peer-supported open Dialogue
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 12 augustus 2019 - 03:09
Array
Op 11 oktober a.s. organiseert Kenniscentrum
Phrenos in samenwerking met POD Nederland het symposium Op weg naar
dialoog: openingen en valkuilen. Het symposium biedt zorgprofessionals
en hun bestuurders, cliënten en hun naasten, studenten
en zeker ook een algemeen publiek een openhartige blik in de keuken van
Peer-supported Open Dialogue (POD).
Peer-supported Open Dialogue
Peer-supported Open Dialogue (POD) is een
zorgpraktijk bij psychische crises die zich richt op het direct
betrekken van iemands netwerk en het wezenlijk bespreken van zorgen,
wensen, betekenissen en passende deskundige behandelingen. Enkele
kernwaarden van POD zijn polyfonie en dialoog, kunnen reflecteren,
compassie, onzekerheid tolereren en:
nothing about the client without the client. Kijk voor meer informatie over POD op
www.podnederland.nl.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
