Versterking samenwerking Catharina Ziekenhuis en Anna Ziekenhuis

Hoe optimaliseren we onze zorg en houden we zorg toegankelijk voor het groeiend aantal inwoners in onze regio? De nieuwe samenwerking van het Catharina Ziekenhuis en het Anna Ziekenhuis (onderdeel van de Anna Zorggroep) geeft hier antwoord op. In lijn met het landelijke Integraal Zorgakkoord intensiveren de ziekenhuizen hun samenwerking om patiënten in de regio de beste zorg te blijven bieden.

Nog meer specialismen gaan samenwerken

Er wordt door het Catharina en Anna al intensief samenwerkt op een aantal terreinen. Bijvoorbeeld op het terrein van de intensive care, zorgpaden voor oncologie, cardiologie (NHN), urologie en chirurgie. Thea Sijbesma, bestuursvoorzitter Anna Zorggroep: “Deze nieuwe samenwerking maakt het voor nog meer specialismen mogelijk om de samenwerking op te zoeken. In eerste instantie denken we daarbij aan onze laboratoria, nefrologie en spoedzorg. Ook dagen we de specialismes die nu al samenwerken uit om hun samenwerking verder te verstevigen.”

Samen talent aantrekken en opleiden

Bestuursvoorzitter Catharina Ziekenhuis, Nardo van der Meer: “Samenwerken is voor onze ziekenhuizen niet nieuw. Eerder is een fusie onderzocht. Dat is nu nadrukkelijk niet het geval. Per jaar gaan we samen met vakgroepen van beide ziekenhuizen in gesprek over wat de volgende stap is in onze samenwerking. Bovendien biedt onze samenwerking ook ruimte om gezamenlijk medisch specialisten aan te trekken of (gespecialiseerd) verpleegkundigen op te leiden, binden en boeien.

Deze samenwerking sluit naadloos aan bij onze regiovisie waarbij we streven, samen met andere regionale zorgaanbieders, om de zorg toegankelijk en duurzaam beschikbaar te houden voor
1 miljoen bewoners van de regio Zuidoost-Brabant. Dat kan alleen als we allemaal optimaal samenwerken en gebruik maken van elkaars kennis, mensen en middelen.”

De beste zorg en kortste wachttijden

De ziekenhuizen hebben als uitgangspunt dat voor patiënten van start tot beëindiging van de behandeling duidelijk is wat de stappen zijn in de behandeling en waar die plaatsvindt. Arent-Jan Michels, voorzitter BSB Anna Ziekenhuis en longarts: “Uiteraard kiest een patiënt zelf naar welk ziekenhuis hij in eerst instantie gaat. Zodra de behandeling start kan het betekenen dat een deel van de behandeling plaatsvindt in het andere ziekenhuis. Viviane Dietz, voorzitter VMS en gynaecoloog: “Doordat we in beide ziekenhuizen binnen deze zorgpaden dezelfde taal spreken en werken met dezelfde planning, uitvoering en uitleg krijgt de patiënt de allerbeste zorg op de juiste plek met de kortste wachttijden.”

Op de foto aan tafel, vlnr:Piet Hoek, Jan-Pieter Schouten, Thea Sijbesma , Nardo van der Meer, Janko de Jonge, Viviane Dietz.

Op de staande foto, vlnr: Thea Sijbesma, Viviane Dietz, Piet Hoek, Jan-Pieter Schouten, Janko de Jonge, Nardo van der Meer. 

Bron: Catharina Ziekenhuis

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.