Aantal brandwonden door kaarsen verdubbelt in december

Onderzoek van de Brandwonden Stichting toont aan dat het aantal kaarsverbrandingen in december verdubbelt ten opzichte van het gemiddelde. Ook de drie Nederlandse brandwondencentra zien in de decembermaand juist deze verbrandingen toenemen. De Brandwonden Stichting start daarom in december een campagne om te waarschuwen voor het gevaar van kaarsen.Kaarsen zijn onlosmakelijk verbonden met de feestelijke dagen rondom kerst en nieuwjaar en gezelligheid. Maar kaarsen zorgen ook voor ernstige brandwonden. Dokter Jos Vloemans, medisch coördinator in het brandwondencentrum Beverwijk, merkt aan het type ongeval dat de feestdagen weer voor de deur staan. ‘De voornaamste oorzaken die we hier zien zijn kaarsen. Omvallende kaarsjes of kleding die in brand vliegt door een kaars’, aldus dokter Vloemans, ‘Deze ongevallen geven zeer ernstige verwondingen, die blijvend lichamelijk letsel tot gevolg hebben.’

Ook een anlyse van verzekeraar Interpolis geeft aan dat kaarsen niet alleen gezelligheid brengen. Marco Simmers van Interpolis weet dat volgens de schademeldingen in december een derde van het aantal woningbranden veroorzaakt wordt door kaarsen. De heer Simmers: ‘Als we ook de kerststukje die vlam vatten meerekenen, zijn kaarsen zelfs goed voor bijna de helft van het aantal woningbranden met de feestdagen.’

Campagne
De heer Rob Baardse, stafmedewerker voorlichting van de Brandwonden Stichting, kent de oorzaken van de ernstige brandwonden en de woningbranden. ‘Alles is met kerst nét even anders. Er zijn vaak veel mensen in huis, er wordt druk gekookt en de kamer is versierd met kaarsen. Die drukte gecombineerd met de vele kaarsvlammetjes in huis, maken de gemiddelde veilige huiskamer tot een onveilige plek. Je let heel even niet op, en het mooie feest eindigt in een ziekenhuis…’ Om dit te voorkomen start de Brandwonden Stichting met een voorlichtingscampagne. De heer Baardse: ‘In december zien we bijvoorbeeld het aantal verbrandingen door kaarsen verdubbelen. Daar moeten we wat aan doen. Daarom geven we tips hoe je veilig de feestdagen kunt vieren. Via radiospots, advertenties en onze website wijzen we mensen op veiligheidstips. Naast de tips over kaarsen geven we ook tips over spirtusbranders, oliebollen bakken en vuurwerk.’ Kortom, er zijn méér seizoensgebonden oorzaken.

Neem bijvoorbeeld Romaine ter Borg. Haar kerstfeest eindigde drie jaar geleden in een brandwondencentrum. Romaine zat met haar familie gezellig te gourmetten. Toen een gedoofde spiritusbrander werd bijgevuld, vatte de spiritus toch vlam. Een steekvlam raakte Romaine in haar hals. ‘Het ene moment is het een en al gezelligheid, het volgende moment zorgt een grote steekvlam voor paniek en ontzetting. Die kerst lag ik een week in het brandwondencentrum. En nog steeds zie je de gevolgen, de littekens in mijn hals.’

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.