Centrum Medische Beeldverwerking

Array

Samenwerking UT, Siemens en UMCG
De UT krijgt een Center for Medical Imaging (CMI) dat zich toelegt op de ontwikkeling van nieuwe innovaties op het gebied van beeldverwerking. Het onderzoeksinstituut MIRA werkt hierin samen met UMC Groningen, een aantal afdelingen van UMC Nijmegen en met Siemens Healthcare, het bedrijf dat de apparatuur ter beschikking stelt voor onderzoek. Enkele samenwerkingsprojecten lopen al. De officiele start zal eind 2011 zijn wanneer het centrum een plek heeft in The Gallery, het gerenoveerde Langezijds.

Het is voor het eerst dat Siemens een samenwerking aangaat met een technische universiteit en met medische centra, zegt Peter Vooijs, medisch directeur van MIRA en de opleiding technische geneeskunde en tevens bestuurslid van het CMI. ‘Het is uniek dat drie partijen input leveren voor apparaatontwikkeling.’ Siemens participeert door apparaten beschikbaar te stellen die de markt nog niet hebben bereikt en ook door onderzoekers te leveren. De UT, in het bijzonder de afdeling Imaging & Diagnostics (I&D) van onderzoeksinstituut MIRA, onderzoekt de technologiekant; de academische ziekenhuizen van Groningen en Nijmegen kijken naar de toepasbaarheid. ‘We hopen tot belangrijke, nieuwe ontwikkelingen te komen voor diagnostiek en behandeling op basis van vragen uit de patientenzorg. Het CMI moet tools voortbrengen voor de verbetering van medische beeldverwerking en -vorming. We willen met nieuwe apparaten en met hulp van contrastmiddelen betere beelden van het lichaam maken zonder bloederige ingrepen.’

Een aantal projecten loopt al. ‘Studenten technische geneeskunde lopen bijvoorbeeld stage in de academische ziekenhuizen. De officiele start met knallende kurken is gepland voor eind 2011 als het CMI in The Gallery zit.’

Op jaarbasis is 25 miljoen euro nodig. Vooijs: ‘Vijftig procent daarvan halen we binnen via subsidies. De overige vijftig via andere financiele bronnen.’ Van MIRA gaat zeventig man aan de slag binnen het CMI en in totaal gaan er 150 mensen werken, waarvan tachtig nieuwe promovendi.’ Volgens managing director van het CMI en zakelijk directeur van MIRA, Martijn Kuit, is het nieuwe centrum door NWO-NIG aangewezen als een Centre of Research Excellence (CORE). ‘Daarvan zijn er in Nederland acht. De onderzoekscentra onderscheiden zich ten opzichte van andere researchcentra door hun interactie tussen de klinische wereld, bedrijven en universiteit. Daarnaast leveren de centra business op en wordt de technologie ook echt naar de patient gebracht.’ Dat is ook het geval bij het CMI. ‘Betrokken partijen leveren input tijdens het gehele ontwikkelingsproces. Van onderzoek tot aan de toepassing ervan bij patienten. De technologie komt zo echt bij de patient terecht en verdwijnt niet ergens in de kelder. Volgens Kuit levert het centrum ook nieuwe bedrijvigheid op. ‘Bijvoorbeeld in de vorm van spin-offs.’

Bron: UTnieuws

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen