Lancering nieuw magazine: Lotje&co inspireert gezinnen met zorgintensieve kinderen

Lotje&co is de naam van het nieuwe lifestyle magazine dat op zaterdag 11 september wordt geïntroduceerd. Een magazine dat gezinnen met zorgintensieve kinderen informeert, stimuleert en inspireert. “Eindelijk een frisse en positieve insteek” volgens Veronique Werz, hoofdredacteur.

Het nieuwe magazine is een ‘gewoon’ blad voor een ‘bijzondere’ doelgroep. Zo omschrijft Lotje&co het nieuwe magazine, dat drijft op de pijlers erkennen, herkennen en verkennen. Het tijdschrift behandelt onder andere onderwerpen als het gezinsleven, shopping, psyche en koken en is daarmee interessant voor ieder lid van een gezin met een zorgintensief kind. Het magazine benadert alles vanuit een positief standpunt. “Wij willen gezinnen wijzen op de mogelijkheden die zij hebben in plaats van de beperkingen”, zegt Werz.

Veronique Werz, moeder van een meervoudig complex gehandicapt kind, weet hoe het is om deel uit te maken van een gezin met een zorgintensief kind. “Het tijdschrift is een spreekbuis voor deze doelgroep. Met lotgenoten die hun ervaringen delen. Nu is alle informatie geschreven vanuit instellingen, zelden vanuit de ouder of gezin. Lotje&co helpt gezinnen zich te ontwikkelen en verder te kijken dan de wereld van de hulpverlening”. Dat doet het via het magazine en de gelijknamige website www.lotjeenco.nl.

Het eerste magazine is mede tot stand gekomen door steun van NSGK voor het gehandicapte kind en wordt vervolgens ieder kwartaal uitgegeven door de stichting Lotje&co. Dat de behoefte aan een dergelijk tijdschrift bestaat, blijkt wel uit het feit dat nog voor het eerste exemplaar is verschenen, al ruim duizend gezinnen een abonnement op het blad hebben genomen. Waaronder oud-tennisprof Paul Haarhuis. “Dit is een geweldig initiatief: deze doelgroep zit altijd met vragen en antwoorden hierop zijn zeer welkom”, weet Haarhuis als vader van een autistische zoon.

Het eerste exemplaar van Lotje&co wordt zaterdag 11 september 2010 om 12.00 uur op feestelijke wijze uitgereikt op de NDSM-werf in Amsterdam. Plaats van handeling is restaurant Noorderlicht. Lotje&co, NSGK en PerSaldo nodigen u hierbij van harte uit aanwezig te zijn en aansluitend Festival 5D te bezoeken dat namens de NSGK ter gelegenheid van hun 60 jarig bestaan wordt georganiseerd.

Datum: Zaterdag 11 september, 12.00-13.00 uur lancering, aansluitend tot 23.00 uur Festival 5D.
Locatie: Restaurant Noorderlicht op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord.
Adres: NDSM-werf, Neveritaweg 15, 1033 WB Amsterdam
Bereikbaarheid: Van het centraal station vaar je in tien minuten met de gratis pont van het GVB naar de NDSM-werf.
Aanmelden: aanmelden is gewenst, u ontvangt dan een entreekaart voor het festival5D om in Restaurant Noorderlicht de lancering van het nieuwe magazine Lotje&co bij te wonen. Mail uw aanmelding naar [email protected].

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.