Inkomensverlies personeel academische ziekenhuizen van tafel
ArrayNamens de werkgevers had de Nederlandse Federatie van Universitair medische centra (NFU) een maatregelenpakket voorgesteld waarin onder andere de onregelmatigheidstoeslag kwam te vervallen en de lonen werden bevroren. De gezamenlijke vakbonden organiseerden daarop cao-bijeenkomsten met het personeel van alle acht universitair medische centra, waar ook een petitie tegen het voorstel getekend kon worden.
Het grootschalige personeelsprotest leidde rechtstreeks tot het intrekken van de NFU-voorstellen. “Een verstandig besluit van de werkgevers”, aldus Marthy Schuurman, onderhandelaar namens de Abvakabo FNV. “Het pakket aan voorstellen dat er lag was voor het personeel volstrekt onacceptabel. Tijdens onze rondgang werd ons dat afgelopen weken oorverdovend duidelijk: stampvolle zalen en ruim 15.000 handtekeningen tegen zo’n dramatisch inkomensverlies.” Half mei gaan de gesprekken tussen NFU en de vakbonden over vernieuwing van de cao weer verder.
Over Abvakabo FNV
Abvakabo FNV is de grootste vakbond in de publieke sector en sluit jaarlijks zo’n 250 cao’s en sociale plannen af voor ongeveer 2 miljoen werknemers. De bond behartigt de belangen van werknemers in de sectoren zorg, welzijn, overheid, nuts, post en telecom. Zie www.abvakabofnv.nl voor meer informatie over de vakbond.