Inspectie SZW gaat controleren preventie werkdruk in de zorg
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 11 april 2012 - 07:09
Array
De Inspectie SZW gaat controleren hoe zorg- en welzijnsinstellingen voorkomen dat de werkdruk van medewerkers te veel wordt. Van het werkgerelateerde ziekteverzuim in de zorg is de helft het gevolg van werkdruk en agressie. Instellingen moeten zelf nagaan of de werkdruk leidt tot ziekte of arbeidsongeschiktheid. Als dat zo is, zijn ze verplicht maatregelen te nemen en die vervolgens te bespreken met de werknemers. De inspectie gaat controleren of ze zich daaraan houden.In de zorgsector werken ruim 1,2 miljoen mensen. Volgens de inspectie is het juist in deze sector, waar door de vergrijzing een personeelstekort dreigt, belangrijk dat het personeel het werk aankan en dat mensen hun pensioen halen.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
De Inspectie SZW gaat controleren hoe zorg- en welzijnsinstellingen voorkomen dat de werkdruk van medewerkers te veel wordt. Van het werkgerelateerde ziekteverzuim in de zorg is de helft het gevolg van werkdruk en agressie. Instellingen moeten zelf nagaan of de werkdruk leidt tot ziekte of arbeidsongeschiktheid. Als dat zo is, zijn ze verplicht maatregelen te nemen en die vervolgens te bespreken met de werknemers. De inspectie gaat controleren of ze zich daaraan houden.In de zorgsector werken ruim 1,2 miljoen mensen. Volgens de inspectie is het juist in deze sector, waar door de vergrijzing een personeelstekort dreigt, belangrijk dat het personeel het werk aankan en dat mensen hun pensioen halen.
Kan de SZW ook melden welk deel van het verzuim arbeidsgerelateerd is? Een welk deel daarvan is dan aantoonbaar te wijten aan werkdruk? En wel deel van die aantoonbare werkdruk is te vermijden? En hoe zit het met de leefdruk: veel zorgmedewerkers zij ook mantelzorger. Veel “werkdruk” wordt veroorzaakt door een onbalans in druk(te) in de privesfeer en lekker bezig zijn op het werk. Voor jongere medewerkers zit die onbalans vaak ook in lifestyle: in welke mate zorg je er voor dat je in de prive-leven rekening houdt met de arbeidsovereenkomst die je getekend hebt? Je hebt je verplicht een bepaalde prestatie te leveren, waar tegenover een maatschappelijk zeer aanvaardbare beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden staan. Dat heette vroeger plichtsbesef.