Capability neemt Ephecta over
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 20 november 2015 - 00:03
Array
Capability, ziekteverzuimspecialist, heeft het bedrijf Ephecta overgenomen, een landelijke speler op het gebied van loopbaancoaching, outplacement en re-integratie tweede spoor. Ephecta werkt samen met het MKB, multinationals en verzekeraars en is werkzaam voor onder meer Ahold, slijterijketen Mitra en Witteveen Mode.
Ronald Donkers (50), de DGA van Ephecta is per 1 november benoemd tot commercieel directeur van Capability. Capability heeft Ephecta overgenomen met als doel de klant één aanspreekpunt aan te bieden waardoor processen en opdrachten sneller en effectiever verlopen. Dit betekent bijvoorbeeld geen overdrachtsmomenten tussen het eerste spoor, dat in het eerste ziektejaar wordt bewandeld met als doel te re-integreren in het huidige bedrijf, en het tweede spoor waar de werkgever de medewerker ondersteunt bij het zoeken naar een passende baan buiten het bedrijf.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
