PSV en St. Anna Zorggroep werken aan Sports Performance Center

PSV en St. Anna Zorggroep bouwen aan een Sports Performance Center. Een uniek concept gericht op blessurepreventie, prestatieverbetering en sportmedische innovatie. Via de topsport komt de kennis die straks in het complex op De Herdgang wordt vergaard, beschikbaar voor iedereen in de regio. ‘Topsporters, hobbysporters, maar ook het bedrijfsleven zullen van dit initiatief profiteren’, aldus algemeen directeur Toon Gerbrands van PSV.

Meerwaarde

PSV ziet een Sports Performance Center als een zeer waardevolle toevoeging aan de vervolmaking van trainingscomplex De Herdgang, maar zeker ook als een meerwaarde voor de hele regio. “Wij zijn altijd op zoek naar die paar procentjes winst en innovatie is een kernwaarde van PSV. Daarnaast zijn wij ons zeer bewust van onze rol binnen de regio”, vertelt Gerbrands. “We leveren graag een bijdrage aan het verhogen van de vitaliteit in ons achterland. Binnen dit centrum gaan we samen met St. Anna Zorggroep fors inzetten op sportinnovatie en baanbrekend onderzoek. De kennis die we daar opdoen zal de topsport verder brengen en vervolgens ook de ‘gewone’ sportliefhebbers, maar ook het bedrijfsleven in de regio. Zij zullen massaal profiteren van hetgeen we op De Herdgang straks ontwikkelen.”

Bundelen krachten in sport performance center

Ingrid Wolf, voorzitter raad van bestuur van de St. Anna Zorggroep, beaamt dit. “Al bijna 50 jaar zijn wij als Zorggroep betrokken bij PSV. Als medisch partner werken wij intensief samen aan de gezondheid van de spelers. Met dit initiatief verdiepen en verbreden wij onze samenwerking en bundelen wij onze krachten op het gebied van sportgezondheid en prestatieverbetering ten behoeve van alle sporters.” Ook Wart van Zoest, medisch manager TopSupport en hoofd medische staf van PSV ondersteunt het plan. “Ik zie een dergelijk Center als een prachtige aanvulling op TopSupport, het medisch sportgezondheidscentrum van de St. Anna Zorggroep. Het biedt echt kansen om onze kennis en ervaring over sporters en hun sportfitheid uit te breiden. Daarnaast is het een geweldige impuls voor de Herdgang op het gebied van sportinnovaties in de volle breedte.”

Plan uitwerken

Wolf en Gerbrands ondertekenden gisteren in het Philips Stadion een intentieverklaring. In de komende maanden werken de partijen hun plan nader uit. Hierbij zal nadrukkelijk gekeken worden naar mogelijke partners uit de gezondheidszorg, het onderwijs en het bedrijfsleven die samen willen werken aan excellente sportgezondheidszorg en prestatieverbetering binnen de topsport. De eerste geïnteresseerde partijen uit de Brainportregio hebben zich overigens al gemeld. “Dit is duidelijk een project waar bedrijven graag bij betrokken willen zijn. Het past heel goed bij het moois dat hier in de regio al gaande is”, aldus de bestuurders Gerbrands en Wolf.

Bron: St. Anna Zorggroep

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.