Umc’s vragen zorgbonus voor medewerkers ruimhartig aan

Array

De handreiking Zorgbonus die het ministerie van VWS vorige week publiceerde, heeft geleid tot veel vragen van umc-medewerkers. Onduidelijk was wie wel en wie niet voor de zorgbonus in aanmerking zou komen op basis van deze regeling. De umc’s gaan voor een toekenning die recht doet aan de teaminzet die door ons samen is geleverd. 24 september 2020

Alleen samen krijgen we COVID eronder. Umc-medewerkers hebben de afgelopen maanden een enorme inzet getoond, individueel en als team. De umc’s vinden dan ook dat de zorgbonus ruimhartig moet worden toegekend. Concreet wil dat zeggen dat de bonus wordt aangevraagd voor umc-medewerkers t/m salarisschaal 12 die in de periode maart-september 2020 werkzaam zijn geweest binnen het ziekenhuisdeel. Ook de umc-medewerkers onderwijs en onderzoek die in deze periode werkzaam zijn geweest in de directe zorg voor COVID-patiënten willen we hierin laten delen.

De uitbetaling van de zorgbonus vindt zo mogelijk in november plaats, maar in elk geval voor het einde van het jaar.

Bron: NFU

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen