Ontslag ex-bestuursvoorzitter van GGZ WNB rechtmatig
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 09 juli 2011 - 07:00
Array
Wubbo Petersen, ex-bestuursvoorzitter van GGZ WNB is terecht ontslagen. Dat zegt het Scheidsgerecht Gezondheidszorg. Deze bekrachtigde het besluit van de Raad van Toezicht om Petersen op 2 december 2010 op staande voet te ontslaan.Daar tekende Petersen bezwaar tegenaan, maar de rechter heeft in niet mis te verstane bewoordingen geoordeeld dat de Raad van Toezicht geen enkel vertrouwen meer kon stellen in het behoorlijk functioneren van de bestuurder. Het ontslag op staande voet was dan ook terecht. Petersen wordt wanbeleid verweten waardoor de instelling in financiele nood terecht is gekomen.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
Wubbo Petersen, ex-bestuursvoorzitter van GGZ WNB is terecht ontslagen. Dat zegt het Scheidsgerecht Gezondheidszorg. Deze bekrachtigde het besluit van de Raad van Toezicht om Petersen op 2 december 2010 op staande voet te ontslaan.Daar tekende Petersen bezwaar tegenaan, maar de rechter heeft in niet mis te verstane bewoordingen geoordeeld dat de Raad van Toezicht geen enkel vertrouwen meer kon stellen in het behoorlijk functioneren van de bestuurder. Het ontslag op staande voet was dan ook terecht. Petersen wordt wanbeleid verweten waardoor de instelling in financiele nood terecht is gekomen.