Man ongelijk beloond door Rijnstate ziekenhuis

In deze zaak gaat een man bij het Rijnstate ziekenhuis werken als medewerker steriele hulpmiddelen. In dezelfde periode start ook een vrouw in die functie. Tijdens het sollicitatiegesprek vertelt het ziekenhuis de man dat onderhandelen over het salaris niet kan. Het ziekenhuis sluit aan bij het laatstverdiende salaris van de man. De vrouw heeft echter wel onderhandeld en haar laatstverdiende salaris was ook hoger. Als gevolg hiervan verdient de man €324 euro per maand minder dan de vrouw, terwijl hij hetzelfde werk doet.

Al eerder oordeelde de Commissie dat het aansluiten bij het laatstverdiende salaris geen goede beloningsmaatstaf is (oordeel 2010-44). Het salaris dat een werknemer bij een vorige werkgever verdiende zegt namelijk niets over het functieniveau bij de nieuwe werkgever. Ook mocht in deze zaak de vrouw wel en de man niet onderhandelen. Hierdoor heeft het ziekenhuis de man gediscrimineerd bij de beloning.

Onderzoek
Eerder dit jaar heeft de CGB een onderzoek uitgebracht naar ongelijke beloning in de Nederlandse ziekenhuissector. Uit dit onderzoek blijkt dat het toepassen van min of meer willekeurige beloningsmaatstaven vaker voor vrouwen dan voor mannen nadelig uitpakt. Deze ongelijke beloning varieert gemiddeld van enkele tientjes tot tweehonderd euro per maand. De uitkomsten van dit onderzoek maken het de ziekenhuizen, maar ook andere organisaties mogelijk om valkuilen bij de beloning te vermijden. Lees meer over het onderzoek.

Bekijk de samenvatting en het oordeel (2011-202)

Bron: CGB

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.