Coassistenten in heel Nederland komen in actie voor tegemoetkoming

Array

Ondanks weken van meer dan 50 uur krijgen de meeste coassistenten geen tegemoetkoming

Meer dan 80% van alle coassistenten besteedt meer dan 50 uur per week aan de coschappen inclusief zelfstudietijd. Bij 30% is dit zelfs meer dan 60 uur. “Het is voor ons nagenoeg onmogelijk om een bijbaan te nemen”, zegt Amir Abdelmoumen, voorzitter van belangenorganisatie De Geneeskundestudent. “Gelukkig krijgen co’s in umc’s sinds dit jaar een tegemoetkoming voor hun inspanningen, maar in algemene ziekenhuizen nog niet. Daarom pleiten wij voor een tegemoetkoming voor álle coassistenten en organiseren we samen met de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) op 22 augustus een actiedag om een lans te breken voor de co’s.”

Tegemoetkoming ANW-diensten

De studiebelasting voor coassistenten bedraagt maximaal 46 uur per week. Die 46 uur is al een uitzondering, want de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek geeft een norm van 40 uur per week aan. “Wij coassistenten willen graag zoveel mogelijk ervaring opdoen en dragen graag bij aan patiëntenzorg. Daarom hebben wij er ook geen enkel probleem mee om lange dagen te maken, nachtdiensten te draaien of om in weekenden en vakantie te werken”, zegt Abdelmoumen. Maar de hoge studiebelasting zorgt er wel voor dat het hebben van een bijbaan voor een coassistent praktisch onhaalbaar is. “Het lopen van coschappen gebeurt in de masterfase van de studie geneeskunde. We betalen deze twee jaar wel gewoon collegegeld van zo’n tweeduizend euro per jaar. Omdat je naast je coschappen geen tijd hebt om te werken, heb je haast wel ouders nodig die je financieel steunen. Dat maakt de studie niet bepaald toegankelijk voor iedereen.”

Afspraak in cao


Vorig jaar is er in de Cao UMC afgesproken dat coassistenten een tegemoetkoming van honderd euro per maand ontvangen. “Een mooie eerste stap, maar het leidt tot ongelijkheid als co’s in algemene ziekenhuizen dat niet krijgen”, zegt Abdelmoumen. De Geneeskundestudent en de LAD pleiten daarom voor een tegemoetkoming voor de naar schatting 4.000 coassistenten in algemene ziekenhuizen. Tijdens de onderhandelingen voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen heeft de LAD hierop ingezet. Eind juni liepen deze onderhandelingen echter vast en vooralsnog lijkt de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen niets te zien in een tegemoetkoming. Daarom komen medici vandaag in actie. Via #breekeenlansvoordeco worden op social media om 12.00 uur filmpjes en foto’s gedeeld waarin artsen, coassistenten en andere (para)medici publiekelijk hun steun uitspreken voor de co’s. Bekende artsen als Marcel Levi, Wanda de Kanter, René Héman en Bertho Nieboer werken mee aan de actie.

Bron: De Geneeskundestudent en de LAD

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen